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一、招募要求
1、初中、高中、職高、職專、技校的應屆和往屆畢業生；
2、年齡：女：18—30歲, 男：18-45周歲
3、身高：女1.50米以上，男1.65米以上,視力：裸眼視力不低于0.8;無色盲色弱。
4、報到時必須帶報到時必須要有身份證原件、復印件、照片及相關學歷證明，且提供的證件必須真實有效
崗位職責：
1、主要負責生產線產品、出貨成品品質的檢驗；
2、熟悉品管基本流程和數據的統計與分析；
3、工作積極主動，能獨立工作并承受一定的壓力；
4、較強的思考解決問題能力和溝通協調能力；
5、歡迎優秀應屆畢業生應聘實習，優先考慮晉升，無經驗可帶薪培訓;
二、員工報到時應帶證件及注意事項:
1.本人真實二代身份證或臨時身份證，生活及床上用品自帶（廠內超市）。
2.身份證復印件3張，1寸照片4張，筆1支
三、薪資福利(月綜合平均薪資: 3700-5000元左右)
1. 工作時間:5天8小時制,以外計算加班，底薪1840元.加班費另計:平時為1.5倍（14.3元/小時）雙休日為2倍（19.09元/小時）國家法定節日為3倍（28.63元/小時）
2.績效獎金0-500,崗位津貼(100—500元/月),
3.站別津貼(10元/天),
4. 夜班津貼(20元/夜),全勤獎200元,1年后增加到300元/月,最大限度是500元/月。
5.獎金:月績效獎0-500元、年終獎5000-8000(具體發放狀況,視公司營運狀況而定)
6.不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝體育活動,年末在職抽獎蘋果手機/電腦/小車/現金等。
7.為符合補助條件之員工提供如下福利金:結婚喜慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、困難救助金、獨生子女補助金、生日禮金。
四、培訓與發展
1.培訓:含新進人員訓練及專業崗位訓練、職能訓練、階層訓練、自我發展系統等。
2.晉升:針對優秀員工,將依照工作績效及領導能力,提升其為小組長、領班、大組長、課長及經理等職務,公司并提供有競爭力的薪資與教育訓練。
3.轉任:對于表現優異的員工亦可以依公司相關規定轉調其它適合職位。
五. 飲食與住宿
1.企業提供免費工作餐,加班餐:公司有大型餐廳（中餐：米飯+1大葷+2小葷+2素菜+湯+水果西餐：面包+牛奶+雞蛋+水果+八寶粥面點：面條+饅頭+水餃）員工可自主選擇。
2.公司提供住宿:住宿環境優美，提4-8人間，宿舍內配備空調、沖涼間、獨立衛生間、獨立陽臺,飲水機24小時供應開水,柜子、電話、熱水器等費用（月均40-70元）。
3.蘇州范圍內免費提供廠車接送上下班，提供完善福利體系（保險及各種生

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