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中達(dá)電子(江蘇)有限公司
一、招工要求
1. 須在學(xué)校有實(shí)作訓(xùn)練經(jīng)歷或有電子型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 24周歲--45歲，男女不限，中專、高中以上學(xué)歷，身體健康
3. 矯正視力1.2以上，近視不超過200度，身高153cm以上，體重40公斤以上
4. 能吃苦耐勞、敬業(yè)、作風(fēng)正派、會(huì)普通話，手指靈巧、反應(yīng)靈敏、接受能力強(qiáng)
所需證件及資料：
1.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2張
2.彩色1寸照片8張
注:證件必須真實(shí)有效，否則公司不予錄取
二、薪資&福利：
員工月綜合收入平均3500元左右，最高可達(dá)5600以上
注:以上含加班費(fèi)，金額視個(gè)人工作內(nèi)容及工作強(qiáng)度而定，多勞多得。
1.基本工資及加班費(fèi):
1.1提供符合國家要求的薪資標(biāo)準(zhǔn)，本薪1680元，生產(chǎn)獎(jiǎng)金平均200元,專技津貼50-300元。
基本工資3060元-4360元；
1.2加班費(fèi)：平日(1.5倍);周末(2倍);法定節(jié)假日(3倍)
1.3夜班有夜班津貼：全勤120元/月；
2.福利政策:
2.1 免費(fèi)提供住宿,8人/間,宿舍內(nèi)提供冷熱水,樓層提供飲用水;
2.2 自主用餐,提供每月200元用餐費(fèi)補(bǔ)助;
2.3 新進(jìn)員工到職三個(gè)月和到職九個(gè)月時(shí),各一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元;
2.4 到職每滿一年的員工,上調(diào)年資津貼30元，二年上調(diào)60元,三年上調(diào)90元；
3.職業(yè)發(fā)展
3.1 公司提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái),給予公平晉升機(jī)會(huì),所有基層崗位皆由基層員工予以晉升,主要崗位包括:物料員、TE技術(shù)員、ME技術(shù)員、品檢員、制造組長(zhǎng)、倉儲(chǔ)員、行政文員等技術(shù)管理崗位。
3.2 人資部每月在公司內(nèi)部定期發(fā)布以上職缺招聘需求，員工可根據(jù)自身能力參與競(jìng)選，并依據(jù)崗位予以調(diào)薪﹐有突出表現(xiàn)者可再增加薪水。

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