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--------【招聘崗位】--------
1、電腦的測試、組裝、包裝、插件、品質(zhì)、質(zhì)檢、品鑒、物料、SMT操作等、崗位輕松、不穿無塵服)
--------【招聘要求】--------
1、年齡16-40周歲,男女不限，學歷不限，無需工作經(jīng)驗
2、身體無傳染性疾病，無紋身及煙疤【紋身小或穿衣服看不到、煙疤不超過5個也可以】
3、無色盲/色弱，無犯罪記錄，必須熟練背寫26個英文字母
--------【薪資待遇】--------
1、底薪1680元/月；月綜合工資3800—5800元/月（包含全勤獎、績效獎金、生產(chǎn)獎金、技能獎金等）綜合工資的高低取決于加班時數(shù)、個人表現(xiàn)、多勞多得；保底3500元/月。
（1）全勤獎：200元/月
（2）績效獎金：200—500元/月
（3）生產(chǎn)獎金：100—300元/月
（4）技能獎金：300—1000元/月
（5）年終獎金：3000—8000元
2、正常工作時間：5天8小時（周一至周五）；除此之外，加班都另外算加班費（平時加班1.5倍、雙休日2倍、國家法定假日3倍）,平均每日加班3小時左右（加班自愿）.
*加班費：
（1）1.5倍==15.68元/小時
（2）2倍==20.91元/小時
（3）3倍==31.37元/小時
3、一周至少休息一天，一個月至少休息四天，節(jié)假日正常放假.
4、公司執(zhí)行兩班倒（晚班有夜班津貼15元/次），一般一個月倒一次班，如有特殊要求可以申請長白班；公司每個月10號發(fā)工資；絕不拖欠員工薪資.
--------【環(huán)境、食宿及福利待遇】--------
1、{晉升機會}：公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考核晉升，本著“能者上,平者讓,庸者下”的信念,晉升崗位:技術員、設計員、品保、文員、助理、倉管、工程主管、儲備干部等;公平、公正的晉升機會和完善的培訓機構，讓真正有能力的年輕人進入管理崗位。
2、{保險}：公司按勞動法為員工辦理保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險以及意外保險,費用由公司按規(guī)定繳納,員工離職時可轉出和退保《可交可不交》
3、{住宿} ：公司為員工提供公寓宿舍樓,6-8人間的宿舍，宿舍內(nèi)配備洗澡間、衛(wèi)生間、洗衣機、飲水機等
4、{伙食}：公司提供免費工作餐及加班餐(公司有大型餐廳、就餐種類多、為自助形式、自主選擇)
5、{娛樂設施}：公司生活區(qū)設施齊全，有生活超市、水果店、醫(yī)務室、快遞、足球場、籃球場、活動室等
6、{入職流程}第一天：面試、分宿舍、辦理入職手續(xù)

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