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  面試遲到在所難免的，選擇什么樣的解決方法才是最重要的，因?yàn)槿绻驗(yàn)檫t到而不告知應(yīng)聘單位的話，將會(huì)給他們一個(gè)不好的印象，所以面試遲到該怎么辦呢?
  首先，一定要給你的面試者提前打電話，說明你遲到的原因;
      然后，再跟企業(yè)協(xié)商，能否換個(gè)時(shí)間或者推遲面試時(shí)間。
      作為企業(yè)的面試官，很多時(shí)候都能夠理解一些不可避免的原因?qū)е碌难舆t，無論面試者是遲到了還是不來了，只要提前說明，都可以給面試官一個(gè)調(diào)整工作計(jì)劃的機(jī)會(huì)，反之不聲不響的遲到了或者不來了，讓面試官一直等，并且不知道要等多久，有沒有辦法安排下面的工作，是一件很讓人惱火的事情，無論求職者的硬實(shí)力有多強(qiáng)，也最好給人留下一個(gè)守時(shí)信用的印象，這是軟實(shí)力的體現(xiàn)!
      此外，求職者面對(duì)遲到，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時(shí)，當(dāng)預(yù)見到自己有可能遲到的時(shí)候，應(yīng)該提前給公司打電話告知，并表示自己會(huì)盡快趕到。還要簡(jiǎn)單說明下遲到的原因，可以說今天學(xué)校有活動(dòng)延誤了時(shí)間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場(chǎng)面試拖延了時(shí)間(這樣會(huì)給人感覺你不重視他們的面試)。如果遲到時(shí)間較長(zhǎng)，建議第一個(gè)電話后10-15分鐘再給公司一個(gè)電話，抵達(dá)前5分鐘內(nèi)(比如已經(jīng)在大樓樓下時(shí))再給公司一個(gè)電話，讓公司感覺到你的誠(chéng)意。
      總之，遲到的情況下，只要對(duì)方?jīng)]有下班，多晚都應(yīng)該趕過去。抵達(dá)后第一件事就是當(dāng)面再解釋下原因并致歉。相信大多數(shù)公司都會(huì)給予諒解。

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面試遲到怎么辦？